一、依本府114年3月27日府授人考字第1143002311號函辦理 。

 二、本府為營造工作與家庭生活平衡之友善職場，對於本府能 兼顧工作與親職，且有具體績效或重要貢獻之爸媽員工予 以獎勵，爰訂定「臺北市政府優良爸媽員工獎勵計畫」。 

三、請依下列規定事項辦理旨揭遴薦作業： (一)遴薦原則及名額：由本局就所屬機關學校符合旨揭計畫 第4點及第5點所定積極及消極條件者擇優遴薦，各機關 學校推薦人數以1名為原則，並請本寧缺勿濫之原則辦 理，各級首長應負保薦責任，遴薦人選於市府核定前，如發現有重大過失或不良事蹟，應報請撤回其推薦；又 遴薦人選如於遴薦後有職務異動等情事，應隨時通知本 局。 (二)遴薦審查注意事項及表揚獎勵： １、遴薦人選應先提請遴薦機關（構）學校考績（核）委 員會確實審核是否符合前開獎勵計畫規定之資格條件 ；請詳實查證遴薦人選最近1年（113年）之考績（ 成、核）、獎勵、懲處、懲戒及刑事處分紀錄。 ２、遴薦人選如曾獲選為行政院模範公務人員、本府模範 公務人員、優秀青年公務人員或優秀工友者，請於遴 薦表內載明其獲選年度。 ３、各機關（構）主計、人事、政風人員，另循各該系統 辦理。 ４、表揚獎勵：獲選之市府優良爸媽員工，頒給獎座1座及 相當於新臺幣5,000元之等值禮券，並給予公假5日 （應於核定次日起1年內請畢）。

四、各機關學校如欲遴薦人員，請於114年4月18日（星期五） 前檢附相關證明文件連同電腦繕打之以下文件，各一式2 份，免備文送本局人事室（三股）彙辦，並寄送電子檔 （包含2吋彩色照片之電子檔）至承辦人信箱 （q9193@mail.taipei.gov.tw，電子郵件寄出後請來電告 知確認），逾期恕不受理（無則免報），報名格式如下： (一)遴薦名冊（其中「主要事蹟」欄，工作表現及親職合作 內容合計50字為限）。 (二)遴薦表（其中「最近1年年終考績【成、核】、獎勵、懲處、懲戒及刑事處分紀錄」欄，請各機關詳實查證填 寫）。 (三)事蹟表（其中「具體事蹟欄」有關工作表現部分，請以 受推薦前一年度至當年3月底之優良事蹟為主，不符者將 予退件，另親職合作及工作表現，均請敘明具體事實、 時間、效益及影響等，兩者內容合計1,000字為限）。 

五、檢附本府函影本1份。